In un mondo sempre più globale, il team building non è solo un modo per divertirsi tra colleghi. È anche un’occasione preziosa per migliorare la comunicazione, rafforzare la fiducia e – perché no – praticare l’inglese in modo naturale e coinvolgente.
Soprattutto nei team internazionali o misti, organizzare attività in inglese può fare davvero la differenza: crea connessioni reali, sviluppa soft skills e migliora la comprensione reciproca. Vediamo insieme 4 idee efficaci di team building in inglese, con i loro vantaggi linguistici, le espressioni più usate e qualche consiglio utile per chi sta ancora imparando la lingua.
1. Two Truths and a Lie
In questo icebreaker, ogni persona dice tre affermazioni su di sé – di cui due vere e una falsa. A turno, gli altri dovranno indovinare quale sia la bugia. Ad esempio:
“I’ve lived in four countries, I play the violin, and I’m afraid of birds.”
– “The violin is the lie, right?”
Perché funziona?
Questo gioco è perfetto per team nuovi o remoti. Aiuta a conoscersi meglio, rompe il ghiaccio e stimola l’ascolto attivo. Inoltre, è utile per l’inglese: si usano aneddoti brevi, tempi verbali al passato e presente, e vocaboli legati a hobby, esperienze e curiosità.
Consiglio: prepara le frasi in anticipo e fai attenzione alla pronuncia (parole come lie e live possono confondere!).
2. Virtual Escape Room
Un gioco collaborativo in cui i partecipanti risolvono enigmi per “scappare” da una situazione (es. una stanza chiusa, una piramide, un castello misterioso). Ecco delle frasi tipiche:
“What if the numbers on the wall are a code?”
“Let’s try combining them with the map.”
Perché funziona?
Richiede cooperazione, pensiero logico e comunicazione chiara. È ideale per team distribuiti e aiuta a rafforzare il lessico legato alla logica e all’esplorazione (clue, riddle, unlock, solve) e frasi collaborative come “What do you think?”, “Let’s try this…”.
Consiglio: scegli escape room pensate per gruppi internazionali o con livello linguistico misto, per evitare enigmi troppo complessi.
3. International Food Day
Un’attività dedicata al cibo, in cui ogni membro del team condivide un piatto tipico del proprio Paese (in ufficio o virtualmente) e lo presenta in inglese.
Perché funziona?
Valorizza la diversità culturale, crea connessioni personali e stimola conversazioni autentiche. Arricchisce anche il tuo vocabolario culinario inglese con espressioni come “It’s similar to…”, “It’s usually served with…”, “We eat this during holidays.”
Consiglio: prepara una breve descrizione in anticipo e scrivi su un post-it le parole più difficili da ricordare!
4. Role-play: The Difficult Client
Un role play per simulare una telefonata o un meeting con un cliente difficile. Ruoli e scenari vengono distribuiti e il team deve gestire la situazione. Esempio di dialogo:
Client: “I’m really disappointed with the delay.”
You: “I completely understand your frustration. Let’s find a solution together.”
Perché funziona?
Allena empatia, negoziazione e comunicazione in situazioni stressanti. Ottimo per il Business English: permette di usare frasi professionali per gestire reclami e linguaggio diplomatico come “I see your point, however…” o “Let me clarify that…”
Consiglio: prepara espressioni chiave prima di giocare, come:
“Let me clarify that…”
“What I can offer is…”
“Would you be open to…?”
Conclusione: il team building come occasione di crescita
Queste quattro attività dimostrano che fare team building non deve essere noioso né stressante. Al contrario, può diventare un momento prezioso di apprendimento pratico, collaborazione e crescita collettiva, dove l’obiettivo non è la perfezione grammaticale, ma la connessione umana.
E se vuoi migliorare ancora di più, prova a integrare anche lezioni online di inglese per rafforzare le tue competenze linguistiche!
E tu? Quale di queste attività proveresti con il tuo team?
Alexandra P. – Teacher
