Savoir parler anglais dans le contexte professionnel est un réel atout dans le monde du travail !
En effet, maîtriser l’anglais peut vous aider à vous démarquer sur le marché du travail et vous donne un avantage sur le marché du travail. De plus, l’anglais peut également vous donner accès à une meilleure rémunération et un meilleur poste avec plus de responsabilités.
Apprendre une langue étrangère prend beaucoup de temps et il faut surtout être régulier tout au long de votre apprentissage. Il est conseillé de régulièrement apprendre des nouveaux mots de vocabulaire afin de pouvoir comprendre et exprimer plus de concepts en anglais.
Dans l’article d’aujourd’hui, nous allons présenter une liste de vocabulaire de mots anglais avec la traduction en français, sur le thème des ressources humaines !
Les ressources humaines : les mots de vocabulaire les plus utilisés
Dans le département des ressources humaines, il est très pertinent de savoir parler anglais. Que ce soit pour pouvoir embaucher des personnes étrangères ou pour travailler à l’étranger, l’anglais est un atout non négligeable. Voici quelques mots de vocabulaire généraux qui sont le plus utilisés dans le métier :
| English | Français |
|---|---|
| Human resources | Ressources humaines |
| Employee | Employé |
| Recruitment | Recrutement |
| Hiring | Embauche |
| Training | Formation |
| Performance appraisal | Evaluation des performances |
| Benefits | Avantages sociaux |
| Compensation | Rémunération |
| Job description | Description de poste |
| Promotion | Promotion |
| Termination | Licenciement |
| Apply for a job | Candidater pour un poste |
Vocabulaire anglais RH : le nom des postes
Si vous voulez travailler dans la gestion des ressources humaines en anglais, il est très important également de connaître les noms des différents postes en anglais :
| English | Français |
|---|---|
| Human Resources Manager | Directeur des Ressources Humaines |
| Recruiter | Recruteur |
| Talent Acquisition Specialist | Spécialiste de l’acquisition de talents |
| Compensation and Benefits Specialist | Spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux |
| Training and Development Specialist | Spécialiste de la formation et du développement |
| Performance Management Specialist | Spécialiste de la gestion des performances |
| Employee Relations Specialist | Spécialiste des relations avec les employés |
| Talent Management Specialist | Spécialiste de la gestion des talents |
| Organizational Development Specialist | Spécialiste du développement organisationnel |
| HR Administrator | Administrateur RH |
| Human resources management | Gestion des ressources humaines |
| Manager of human resources | Manager des ressources humaines |
Ressources humaines en anglais : faire passer un entretien d’embauche en anglais
L’une des fonctions d’un directeur des ressources humaines est de faire passer des entretien d’embauche. Voici quelques phrases utiles à connaître en anglais pour faire passer un entretien d’embauche.
Can you tell me about yourself? Pouvez-vous me parler de vous?
Why are you interested in this position? Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste?
What are your greatest strengths? Quels sont vos plus grandes qualités?
What are your weaknesses? Quels sont vos défauts?
What motivates you? Qu’est-ce qui vous motive?
What are your long-term career goals? Quels sont vos objectifs de carrière à long terme?
How do you handle stress and pressure? Comment gérez-vous le stress et la pression?
Can you give me an example of a problem you solved at work? Pouvez-vous me donner un exemple de problème que vous avez résolu au travail?
How do you handle conflict with co-workers? Comment gérez-vous les conflits avec vos collègues?
Can you tell me about a time when you had to make an important decision? Pouvez-vous me parler d’un moment où vous avez dû prendre une décision importante?
Why should we hire you? Pourquoi devrions-nous vous embaucher?
Do you have any questions for me? Avez-vous des questions pour moi?
Vocabulaire anglais sur les réunions
Travailler dans les ressources humaines en anglais signifie également organiser et animer des réunions RH en anglais. Voici quelques mots à connaitre dans le thème de la réunion :
| English | French |
|---|---|
| Agenda | Ordre du jour |
| Deadline | Date limite |
| Attendees | Participants |
| Action items | Points à l’ordre du jour |
| Performance review | Évaluation des performances |
| Onboarding | Processus d’intégration |
| Training and development | Formation et développement |
| Employee engagement | Engagement des salariés |
| Contract | Contrat |
| Paid holidays | Congés payés |
| Turnover | Chiffre d’affaires |
| Company | Entreprise |
| Office | Bureau |
| Retirement | Retraite |
| Salaries | Salaires |
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Notre méthode se base sur la pratique orale de l’anglais avec des formateurs natifs et certifiés pour enseigner l’anglais. Grâce à ces cours professionnels vous allez pouvoir apprendre à parler en anglais dans le cadre de votre travail dans les ressources humaines : les phrases les plus utilisées, le vocabulaire anglais de RH, la grammaire, le lexique etc.
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